ฝากถอนไม่มีขั้นต่ำ เว็บตรง ผู้หญิงได้รับการดูแลเป็นอย่างดีเพื่อรับบทบาทผู้นำในอนาคต

ฝากถอนไม่มีขั้นต่ำ เว็บตรง ผู้หญิงได้รับการดูแลเป็นอย่างดีเพื่อรับบทบาทผู้นำในอนาคต

ฝากถอนไม่มีขั้นต่ำ เว็บตรง ในความคิดริเริ่มที่หายากซึ่งมุ่งเป้าไปที่การดูแลผู้นำสตรี สถาบันการอุดมศึกษาแห่งเอธิโอเปียเพิ่งเริ่มต้นการฝึกอบรมความเป็นผู้นำที่มุ่งเป้าไปที่สตรี 150 คนที่มาจากมหาวิทยาลัยของรัฐเกือบทั้งหมดทั่วทั้งภาคการศึกษาระดับอุดมศึกษาของรัฐเอธิโอเปีย

สถาบันอุดมศึกษาแห่งเอธิโอเปียเป็นสถาบัน ฝึกอบรมชั้นนำของเอธิโอเปียที่

รับผิดชอบศูนย์ยุทธศาสตร์การอุดมศึกษา ซึ่งจัดตั้งขึ้นโดยรัฐบาลเพื่อสร้างยุทธศาสตร์ระดับชาติและแผนระยะยาวเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของสถาบันอุดมศึกษา

สถาบันดำเนินงานอย่างใกล้ชิดกับกระทรวงวิทยาศาสตร์และอุดมศึกษา ซึ่งดูแลสถาบันอุดมศึกษาทั้งหมดในประเทศ

กระทรวงและสถาบันเป็นผู้อำนวยความสะดวกในการสรรหาผู้เข้ารับการฝึกอบรมสำหรับโครงการใหม่ ขณะที่กระทรวงเพื่อความร่วมมือทางเศรษฐกิจและการพัฒนา (BMZ) ให้การสนับสนุนด้านเทคนิคและการเงิน

BMZ มีบทบาทสำคัญในการก่อตั้งสถาบันการอุดมศึกษาแห่งเอธิโอเปีย และอยู่ในระดับแนวหน้าของความพยายามในการเพิ่มพูนทักษะของผู้นำการศึกษาระดับอุดมศึกษาของเอธิโอเปียด้วยการให้ความช่วยเหลืออย่างต่อเนื่องผ่านโครงการฝึกอบรมและการศึกษาที่ยั่งยืน

แม้จะประสบความสำเร็จในการสำเร็จการศึกษาผู้นำระดับกลางประมาณ 300 คน (คณบดีและหัวหน้าแผนก) นับตั้งแต่ก่อตั้งในปี 2018 โอกาสในการฝึกอบรมครั้งก่อนของสถาบันก็มีข้อจำกัดในแง่ของการเกณฑ์ผู้หญิงจำนวนจำกัด

การมุ่งเน้นเฉพาะตัวของสถาบันในเรื่องผู้เข้ารับการฝึกอบรมสตรีนั้นคาดว่าจะลดช่องว่างนี้และจัดการกับความต้องการในอนาคตของภาคส่วนนี้ ซึ่งปรารถนาที่จะปรับปรุงการเป็นตัวแทนทางเพศ

การฝึกอบรมซึ่งวางแผนไว้สำหรับการประชุมสามครั้งติดต่อกันภายในระยะเวลาสามเดือน

 เริ่มด้วยเซสชั่นแรกตั้งแต่วันที่ 9-16 สิงหาคม พ.ศ. 2564

เป็นเวลาหลายปี และผ่านทิศทางนโยบายและข้อบังคับเฉพาะ สถาบันการศึกษาระดับสูงของเอธิโอเปียได้รับการสนับสนุนให้เพิ่มจำนวนขึ้น ของผู้นำสตรีทุกระดับการจัดการ

ตัวอย่างเช่น ถ้อยแถลงการอุดมศึกษาปี 2019 ซึ่งเป็นพิมพ์เขียวทางกฎหมายสำหรับภาคส่วน กำหนดให้เพิ่มสัดส่วนของผู้หญิงในตำแหน่งอาวุโสเป็นเกณฑ์ในการประเมินสถาบันอุดมศึกษา

แนวทางการสรรหาผู้นำซึ่งพัฒนาโดยกระทรวงวิทยาศาสตร์และอุดมศึกษาสำหรับมหาวิทยาลัย ในทำนองเดียวกันให้ทิศทางที่ชัดเจนเกี่ยวกับความเท่าเทียมกันทางเพศในการแต่งตั้งผู้นำในทุกระดับของโครงสร้างการกำกับดูแล

อย่างไรก็ตาม การดำเนินการตามนโยบายเหล่านี้อย่างเหมาะสมยังคงเป็นที่ต้องการอย่างมาก เนื่องจากกระบวนการสรรหาและคัดเลือกในมหาวิทยาลัยต่างๆ ยังคงมีความแตกต่างและช่องว่างอยู่ ฝากถอนไม่มีขั้นต่ำ เว็บตรง